پرسشنامه شخصیت 16 عاملی کتل

The Sixteen Personality Factor Questionnaire (16PF) by Cattell

پرسشنامه 16 عاملی کتل

این پرسشنامه به بررسی ابعاد گوناگون شخصیتی افراد می پردازد که می تواند برای  شناخت ویژگی های شخصیتی و
اختلالات روانی، انتخاب شغل و اهداف سازمانی، اهداف تحصیلی و اختلالات یادگیری و تمرکز، علاقمندی ها و استعدادها،
ازدواج و نقاط قوت و ضعف افراد و بهبود ویژگی های فردی بسیار مناسب باشد.
در تست شخصیت شناسی کتل می توان ۱۶ ویژگی یا عامل مهم شخصیتی که شامل موارد زیر می شود را در خود مورد ارزیابی قرار داد:
مردم آمیزی در برابر مردم گریزی، استدلال انتزاعی در برابر استدلال عینی، پایداری هیجانی در برابر ناپایداری هیجانی، سلطه گری در برابر سلطه پذیری،
سرزندگی در برابر دل مردگی، باوجدان بودن در برابر مصلحت گرا بودن، جسور در برابر ترسو، حساس و نرم خو در برابر غیر حساس و یک دنده،
بدگمان در برابر خوش باور، خیال پرداز در برابر اهل عمل، صراحت در برابر محافظه کاری، بی اعتمادی اضطرابی در برابر اعتماد توام با آرامش،
تجربه گرا در برابر محافظه کار، خودکفا در برابر متکی به دیگران، مهار اراده  در برابر لذت گرا و مضطرب در برابر آرام.

باید خاطر نشان کرد که با انجام این تست علاوه بر ۱۶ عامل اولی که نام برده شد،

در این تست می توان به ۸ بعد دیگر شخصیت با عنوان عوامل مرتبه دوم شخصیت پی برد. این ۸ بعد عبارتند از:

برون گرایی، اضطراب، انعطاف پذیری، استقلال، کنترل غرایز، سازگاری، قدرت رهبری، خلاقیت.

این آزمون حاوی 187 سوال است.

پاسخ دهی به سوالات این پرسشنامه به حدود 40 دقیقه زمان نیاز دارد.

در اغلب سوالات پاسخ درست یا غلط وجود ندارد و شما فقط باید مشخص کنید که چه چیزی از نظر شما درست است.

پس از خواندن هر سوال روی پاسخ مورد نظر کلیک کنید. در هنگام پاسخ به سوالات به این نکته دقت داشته باشید:

فقط پاسخی را مشخص کنید که به نظر شما درست است. بهتر است آنچه را که واقعاً فکر می کنید، انتخاب کنید.

وقت خود را با فکر کردن درباره هر سوال، تلف نکنید. اولین و طبیعی ترین پاسخی را که به ذهنتان می آید انتخاب کنید.

 

 

Related posts

Don't miss reading these posts!

Comments

Share your comments with us

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *