تست MBTI تایپ INTJ

کارکردها : درونگرا – شمّی – فکری – داوری کننده
عنوان : برنامه ریز
توصیف : شایستگی + استقلال = کمال
دسته بندی : منطق گرایان، مفهوم پردازان، دانش طلبان

 

صفات کلیدی

استراتژیست
کمال گرا
مستقل
با انگیزه
قاطع
مصمم
كنجكاو
انتقاد پذیر
تحلیلگر
منظم
ساخت یافته
هدفمند
نتیجه گرا
درون نگر
با دقت
تمایل به داشتن حریم خصوصی
مسؤولیت پذیر
متکی به خود
پوست کلفت
ساکت
آرام
بی احساس
اهل تئوری
آینده نگر
قوی
استراتژیک
انعطاف پذیر
سازگار
پیچیده
اهل فکر و تصور
اهل نظریه و تئوری
غیر عملگرا

 

ویژگیهای شخصیتی

INTJها افرادی مستقل، با انگیزه و كمال طلب اند. نیاز شدید آنان به استقلال و صلاحیت شخصی و نیز باور بی چون و چرای نقطه نظرهای خود، انگیزه ای قدرتمند است که به خواسته های خود برسند. آنان به باورها و افكار خود اطمینان كامل دارند.
INTJها می توانند با توجه به لحن منطقی و انتقادی خود، نتایج کاربردی ایده های جدید را دریابند. الگویی ذهنی دارند که می گوید در شرایط مختلف چگونه باید باشند. این تیپ شخصیتی از خود و از دیگران توقع بالایی دارد، در ایجاد انگیزه در دیگران توانمند بوده و سعی می کند که به دیگران به اندازه خودش انگیزه بدهد. پیوسته برای بهبود خود، دیگران و هر چیزی که در پیرامون آنها قرار دارد تلاش می کنند. این اشخاص انتقاد پذیرند و از بی تفاوتی و یا از انتقاد چندان ناراحت نمی شوند.
INTJها نیاز فراوانی به استقلال دارند و در میان انواع گونه های شخصیتی بسیار مستقل عمل می کنند. آنها در انجام كارها روش مخصوص خودشان را داشته و به آن اطمینان دارند. این اشخاص اغلب کنجکاو، قاطع و مصمم هستند. آنها تحت تأثیر رفتار مقامات بالا دست قرار نمی گیرند. در جهت رسیدن به اهدافشان حداكثر تلاش خود را می كنند و در صورتی از قواعد و مقررات پیروی می کنند که آن را موافق رسیدن خود به اهدافشان بدانند.
INTJها با افکاری بزرگ، ذهنی مبتکرانه و انگیزه بالا برای پیاده سازی ایده هایشان و رسیدن به اهدافشان هستند. در زمینه های نظری بسیار قوی بوده، با مفاهیم پیچیده به راحتی کنار می آیند و در حل مسائل پیچیده متبحرند. این اشخاص، اندیشمندان استراتژیک خوبی هستند و به آسانی می توانند امتیازات و اشکالات همه موقعیت ها را درک کنند. آنها در موضوعاتی که علاقه شان را به خود جلب کند، سازمان دهندگان بسیار خوبی هستند. اگر پروژه یا ایده و نقطه نظر متعلق به خود آنها باشد، می توانند روی آن تمرکز فراوان داشته باشند و انرژی و انگیزه فراوان به خرج دهند. زمانی که متعهد انجام کاری می شوند، آن را سازماندهی و برنامه ریزی کرده و مصرانه آن را به انجام می رسانند.

 

نقاط قوتی که معمولاً با تیپ شخصیتی INTJ مرتبط هستند شامل …

توانایی حل مشکلات پیچیده

داشتن غریزه و جاه طلبی ذاتی

عطش مداوم برای کسب دانش

اعتماد به نفس ذاتی و تزلزل ناپذیر

تمایل به کشف شیوه های جدید تفکر

INTJ ها افرادی متفکر هستند و غالباً از منطق و خلاقیت خود برای حل مسائل دشوار استفاده می کنند. منطقی و با حوصله بودن آن ها در برخورد با مشکلات، برای دستیابی به راه حل های بی خطر بسیار کارآمد است.

چشم انداز و برنامه ریزی منحصر به فرد آنان، به جاه طلبی آنها کمک می کند. آنها به راحتی اهداف مهم تعیین می کنند و برای دستیابی به آنها مداومت می ورزند. آنها دوست دارند رویاهای بزرگ داشته باشند و سرسختانه در جهت برنامه های خود کار کنند.

INTJ ها به عنوان کسانی که عمیق فکر میکنند، تمایل دارند به طور منظم اطلاعات بیشتری در مورد جهان کسب کنند و دانش وسیع خود را گسترش دهند. آنها به احتمال زیاد به راحتی اطلاعات دریافت می کنند و از روند یادگیری، بیشتر از اکثر افراد لذت می برند.

INTJ ها حتی در صورت مواجهه با مسائل دشوار، به طور طبیعی همچنان اعتماد به نفس دارند. آنها احتمالاً به جای زیر سوال بردن انتخاب هایشان، به دانش و توانایی خود اعتماد دارند، که به آنها در گرفتن تصمیمات مهم و رهبری کمک می کند. به عنوان تیپ شخصیتی شهودی، INTJ ها کاملاً ذهن بازی دارند. آنها اغلب به جای اینکه سریع به نتیجه گیری بپردازند، ایده های متعددی را قبل از انتخاب کردن ایده نهایی در نظر می گیرند.

مشارکت در کارهایی که در انجام آن ماهر هستند به INTJ ها کمک می کند احساس شادی کنند و بهره وری بیشتری داشته باشند. آنها هم به طور فعال با کار خود درگیر می شوند و هم از نقاط قوتشان به نفع خود استفاده می کنند، و این امر به آنها کمک می کند تا در بلند مدت ثبات داشته باشند.

 

نقاط ضعف شخصیتی

INTJها که افرادی با پنداره و معیارهای بیش از اندازه بالا هستند ممکن است از خود و از دیگران انتظارات بیش از اندازه داشته باشند. آنها به این توجه ندارند که در برخورد با استانداردهای دیگران در چه سطح و اندازه ای ظاهر می شوند. برای آنها مهم معیارهایی است که خود در نظر می گیرند. این اشخاص در مواقعی رک و صریح انتقاد می کنند و متوجه این نیستند که رفتارشان روی دیگران چه تأثیری بر جای می گذارد. آنها معمولاً دیگران را تشویق نمی کنند تا در برابر ایده هایشان اظهار نظر بکنند. چون این تیپ شخصیتی روش خیلی غیر مشخصی دارد، چه بسا به اشتباه فرض را بر این بگذارد که دیگران هم مایلند با آنها این گونه برخورد شود. این تیپ شخصیتی لازم است که احساسات به ظاهر غیر منطقی دیگران را درک کند و بپذیرد که آنها هم منطقی و بااعتبارند. این امر سبب می شود که آنها از توهین به دیگران خودداری ورزند.
از آن جا که INTJها برای پنداره ها و نقطه نظرهای خود در آینده بهای قابل ملاحظه ای قائل هستند، ممکن است برخی از واقعیتهای مهم و حقایق زمان حاضر را از دست بدهند. از آن گذشته چه بسا متوجه ضعفهای عملی نقطه نظرهای خود نشوند. آنها با جمع آوری اطلاعات لازم می توانند از عملی بودن نقطه نظرهایشان آگاه شوند. این تیپ شخصیتی لازم است نقطه نظرهای پیچیده خود را به شکل ساده تری ارائه دهد تا دیگران با راحتی بیشتری از آنها سر در بیاورند.
چون INTJها اغلب مایلند تنها باشند، ممکن است به اندازه کافی از تجربیات دیگران استفاده نکنند، در حالی که مشاوره کردن با دیگران پیشاپیش غیر عملی بودن برخی از برنامه های آنها را ثابت می کند.

 

نقاط ضعفی که به طور معمول با تیپ شخصیتی INTJ همراه است شامل …

تلاش برای درک بیانات عاطفی

چشم پوشی از جزئیات کوچکتر

داشتن پتانسیل برای مغرور شدن در موقعیت هایی که آنها را به چالش می کشد

دوری از تعهداتی که نیازمند معاشرت است

تمایل به قضاوت دیگران

INTJ ها به عنوان شخصیتی متفکر، برای بروز احساسات خود و ارتباط احساسی با دیگران مشکل دارند. آنها قبل از در نظر گرفتن احساسات، روی واقعیت های یک وضعیت تمرکز می کنند که ممکن است در شرایط عاطفی دیگران را ناراحت کند. با این حال، با کمی تمرین خودآگاهی، INTJ ها می توانند شنونده هایی عالی باشند و یاد بگیرند احساسات خود را بروز دهند و پذیرای احساسات دیگران باشند.

ویژگی شهودی INTJ ها همچنین می تواند توجه آنها را نسبت به جزئیات کوچکتر کاهش دهد. به عنوان افرادی کل نگر، تمرکز آنها اغلب به جای مبانی، روی کلیت موضوع است. آنها ممکن است بخاطر ایده های کلی، از چیزهای کوچک چشم پوشی کنند. آنها با تلاش کردن، می توانند عادت هایی را برای توجه به جزئیات کوچک در خود ایجاد کنند.

همچنین ممکن است گاهی اوقات کمی بیش از حد اعتماد به نفس داشته باشند، که می تواند رفتارشان برای دیگران مغرورانه به نظر برسد. هنگام همکاری نزدیک با شخص دیگر، INTJ ها باید از نکوهش یا تحقیر جلوگیری کنند. در عوض، آنها باید وقت بگذارند تا با دقت به دیدگاه طرف مقابل گوش دهند، حتی اگر با آن مخالف باشند.

از آنجایی که INTJ ها درون گرا هستند، حتی در مواقعی که مجبورند، ممکن است از بودن در جمع ها اجتناب کنند. راحت نبودن آنها در گروه های بزرگ، به ویژه افراد غریبه، باعث می شود آنها از حضور در رویدادهای بزرگ دوری کنند. در عوض، آنها احتمالاً تمایل دارند به تنهایی یا با یک یا دو دوست صمیمی دیگر وقت ­بگذرانند.

INTJ ها بعضی اوقات کمی قضاوتگر میشوند. آنها ممکن است با داشتن اطلاعات کمی از شخصی دیگر، نظرات منفی درباره او داشته باشند. با این حال، با تمرین و خودآگاهی، INTJ ها معمولا می توانند این رفتار را نادیده بگیرند تا در مورد دیگران ذهن بازتری داشته باشند.

وقتی INTJ ها تلاش می کنند تا نقاط ضعف خود را بشناسند و بر آن غلبه کنند، می توانند در جهت رشد شخصی خود گام بردارند. تغییرات کوچک و مداوم، می تواند منجر به رشد اساسی و پیشرفت در بلند مدت شود.

 

روابط با دیگران

محتاط هستند.

بسیار صمیمی و باوفا هستند و بیشتر به روابط سنتی بها می دهند.

محبت خود را تنها به نزدیکان خود نشان می دهند.

به معاشرتهای دو نفری علاقمندند.

به تیپهای معاشرتی علاقمندند تا کمی از حالت جدی خود بیرون آیند.

به تبادل نظر و تبادل افکار علاقمندند.

از صحبتهای خودمانی خوششان نمی آید. آنها دوست دارند از هر کاری که می کنند مطلبی بیاموزند.

نسبت به رد شدن و مورد بی اعتنایی قرار گرفتن حساس هستند، اما رنجش خود را از دیگران پنهان می دارند. نمی خواهند کسی از آسیب پذیری آنها مطلع شود.

جذب و شیفته کارشان هستند و ممکن است به روابط خود بهای لازم را ندهند.

ممکن است روی نظرهای خود سماجت به خرج دهند.

 

تیپ INTJ در محل کار

یک INTJ فردی زودباور، گوشه گیر و منطقی است. آنها همه چیز را زیر سوال می برند و از زیر پا گذاشتن قوانین لذت می برند. آنها عطش سیری ناپذیری برای دانش دارند که اغلب آنها را مطالعه محور می کند. معماران باهوش، کنجکاو و مصمم هستند. آنها همچنین می توانند مغرور، بیش از حد انتقادی و افرادی هستند که به نادیده انگاشتن احساسات معروف می باشند.

INTJ ها خارج از چارچوب فکر می کنند و زمانی که به تنهایی یا در گروه های کوچک کار می کنند پیشرفت می کنند، بنابراین در مشاغل مدیریت پروژه، استراتژی بازاریابی یا مهندسی سیستم ها برتری خواهند داشت.

INTJ ها استانداردهای بسیار بالایی برای خود دارند و معمولاً کار خود را تا جایی که می توانند به خوبی انجام می دهند که از آنها کارمندانی عالی می سازد. آنها از کار مستقل لذت می برند و تحمل هدر دادن وقت خود را در جلسات بیهوده ندارند.

یک INTJ معمولاً از ارائه انتقاد سازنده به همه (از جمله مدیر و رئیس خود) نمی ترسد این مسئله می تواند نتیجه معکوس داشته باشد زیرا همه طرفدار آن نیستند.

اگرچه آنها ترجیح می دهند به تنهایی کار کنند، اما INTJ ها مدیران بسیار خوبی هستند زیرا اولویت آنها کارایی و نوآوری است. آنها با زیردستان خود مانند یکدیگر رفتار می کنند و به آنها آزادی می دهند.

 

تیپ های شخصیتی INTJ تمایل دارند با کسانی کار کنند که …

روی بهره وری و کارآیی تمرکز داشته باشند

بازخورد مفید و سازنده ارائه دهند

از مکالمه های شخصی خودداری کنند

INTJ ها معمولاً دوست دارند به تنهایی کار کنند، اما وقتی در کنار همکاران هستند، می خواهند اطمینان حاصل کنند که کار به خوبی انجام شده است. آنها اهداف بلندپروازانه ای دارند و امیدوارند که همکارانشان نیز مانند آن ها باشند. در بعضی مواقع، آنها ممکن است صراحتا بازخورد خود را ارائه دهند. در حالی که آنها خودشان از انتقاد سازنده قدردانی می کنند، ممکن است برای کسانی که از بازخورد لذت نمی برند بسیار قضاوتگر به نظر برسند.

INTJ ها هنگامی احساس راحتی میکنند که افراد حاضر در تیم آن ها بر روی وظایف خود تمرکز کنند، هر مشکلی که می بینند را مستقیماً بیان کنند و احساسات را از معادله دور نگه دارند. بدین ترتیب توانایی همکاری نزدیک آنها با دیگران بهبود پیدا میکند.

 

تیپ های شخصیتی INTJ ممکن است در روابط حرفه ای خود وجود موانعی را در مواقع زیر احساس کنند …

بیش از حد به توانایی های خود اطمینان داشتن

آزار دادن یا ناراحت کردن دیگران با بیان مستقیم و صریح خود

عدم توانایی برقراری ارتباط عاطفی با افراد در صورت نیاز

از آنجا که INTJ ها هنگام به اشتراک­ گذاری افکار خود صریح و صادقانه عمل می کنند، گاهی اوقات مغرور به نظر می رسند. این امر ممکن است برای افرادی که احساس می کنند در کارهای گروهی شنیده نمی شوند، خسته کننده باشد. INTJ ها همچنین ممکن است حرف تندی بزنند، بدون اینکه متوجه شوند آنچه گفته اند شخص دیگری را آزرده یا ناراحت کرده است. بعضی مواقع، حتی وقتی دیگران واکنش احساسی نشان می دهند، ممکن است ارتباط عاطفی نشان ندهند و ممکن است به نا امیدی همکاران منجر شود. با این حال، وقتی همکاران INTJ ها تلاش کنند مستقیماً مسائل را حل کنند، این مشکلات قابل کاهش و قابل حل شدن است. هنگامی که INTJ ها از مشکلات آگاه شوند، به احتمال زیاد برای رفع آنها تلاش خواهند کرد.

 

نقاط قوت كاری

اعتماد به افکار و اندیشه های خود

انگیزه بالا برای رسیدن به صلاحیت و شایستگی

توجه و تمرکز بالا روی موضوعات

توانایی در دیدن و در نظر گرفتن کلیه احتمالات و امکانات

لذت از چالشها و مسائل پیچیده

توان حل مساله و بررسی منطقی و عینی آن

توان رسیدن به هدف با وجود همه موانع و مشکلات

توانایی کار فردی

اخلاق کاری بالا

ایجاد سیستمها و الگوهای لازم برای رسیدن به هدف

مهارتهای سازمانی بالا

راحت بودن با تکنولوژی

 

نقاط ضعف كاری

عدم علاقه به جزئیات

عدم تحمل افراد دارای صلاحیت كم و یا با سرعت کاری کمتر از خود آنها

عدم قدردانی كافی از همكاران و كاركنان

عدم تمایل به صحبت و بحث درباره تصمیمات اتخاذ شده قبلی

عدم توجه كافی به واقعیات و تاكید زیاد بر نظریه ها و فرضیات

عدم انعطاف کافی برای تغییر در ایده های خود

كار كشیدن از دیگران به حد افراطی

توجه زیاد به زندگی كاری و كم توجهی به زندگی خانوادگی

كسل و دلسرد شدن مكرر در صورت نبودن شرایط خلاق كاری

 

رضایت شغلی

برای یک INTJ رضایت شغلی یعنی:

بتواند راه حلهای مبتکرانه برای حل مسائل موجود پیدا کند تا سیستمهای موجود را بهبود بخشد.

انرژی خود را صرف به عمل در آوردن ایده های خوب کرده و به شکلی منطقی فعالیت داشته باشد.

با اشخاصی آگاه و با وجدان کار کند، افرادی که او به تخصص، هوش و صلاحیتهایشان احترام می گذارد

به خاطر نقطه نظرهایش به او اعتبار بدهند و در به اجرا در آوردن کار، اختیار کامل داشته باشد.

به طور مستقیم کار کند و بتواند گهگاه با گروههای کوچکی از اشخاص روشنفکر و آگاه تبادل نظر داشته باشد.

در جریان اطلاعات جدید قرار گیرد و شرایطی فراهم باشد که بتواند بر توانمندیها و صلاحیتهای خود بیفزاید.

این امکان را داشته باشد که محصولی فراهم آورد که با معیارهای بالای وی همخوانی داشته باشد.

کار حالت تکراری نداشته باشد.

استقلال و اختیار فراوان داشته باشد تا بتواند تغییراتی ایجاد کند و به رشد اشخاص و سیستمها کمک کند.

کار با معیارهای بالا و منصفانه انجام شود و به طور منصفانه ای زحمات او را جبران نماید.

 

مشاغل مناسب

مشاغل گروه تجارت و امور مالی :
حرفه های تجارتی و مالی به توانایی های تحلیلی بالایی احتیاج دارند که بسیاری از INTJها دارای آن هستند.

مشاور مدیریت

مدیر مالی

تحلیلگر مالی

اقتصاددان

کارشناس بورس و سرمایه گذاری

برنامه ریز استراتژیک

خزانه دار

 

مشاغل گروه تکنولوژی :
رشته های تکنیکی با روحیه منطقی INTJها سازگار است. گاه آنها می توانند با استفاده از خلاقیت خود روشها و سیستمهای بدیع و جدید بوجود آورند.

دانشمند

پژوهشگر علمی

مدیر و کارشناس شبکه

متخصص امنیت اطلاعات

مهندس کامپیوتر

طراح و تحلیلگر سیستمهای نرم افزاری

برنامه نویس کامپیوتر

سرپرست بانک اطلاعاتی

مدیر وب سایت

ستاره شناس

آرشیتکت

 

مشاغل گروه آموزش :
تحصیلات عالی به مراتب بیش از آموزشهای دبستان و دبیرستان مورد توجه INTJها قرار دارد، زیرا تدریس در دانشگاه اغلب در زمینه نظریه های پیچیده با دیدگاههای فراگیرتر است. فراهم آوردن سیستمها و برنامه های درسی و اطمینان از کاربردی بودن آنها به INTJها امکان می دهد که صلاحیت و دانش خود را افزایش دهند.

استاد دانشگاه

مدیر مدرسه

ریاضیدان

متصدی کتابخانه

 

مشاغل گروه مراقبتهای بهداشتی و پزشکی :
INTJها در زمینه های فنی تر مربوط به حرفه های پزشکی به موفقیتهای شایان توجه دست پیدا می کنند. در این زمینه ها INTJها می توانند با حداقل دخالت دیگران به طور مستقیم کار کنند.

روانپزشک

روانشناس

مهندس پزشکی

داروساز

متخصص اعصاب

متخصص قلب و عروق

پژوهشگر دارویی

پاتولوژیست

میکروب شناس

متخصص ژنتیک

جراح

 

مشاغل گروه حرفه ای :
INTJها به مشاغل حرفه ای که از تنوع فراوان برخوردارند، علاقه مند هستند. تمامی این رشته ها به غیر از کار مدیریت نیازمند پژوهش و برنامه ریزی مستقل است. به وجود آوردن راهکارها، سیستمها و برنامه های بلند مدت شمّی بودن INTJها را به کار می گیرد. INTJها با توجه به قابلیتهای خود می توانند به شکلی منطقی به خواسته های خود برسند. مدیر INTJ وقتی در سازمانهای کوچک کار کند، از کارش لذت می برد. او ترجیح می دهد که کارکنانش به او شباهت داشته باشند.

وکیل

قاضی

مدیر

مشاور مدیریت

مهندس

مهندس مواد

مهندس هوا فضا

آرشیتکت

برنامه ریز استراتژیک

روانپزشک

خلبان

متخصص امور جنایی

نویسنده

تحلیلگر خبری

تحلیلگر مالی و سرمایه گذاری

 

مشاغل گروه خلاق :
INTJها از کارهای خلاق و بکر لذت می برند. نویسنده ها و نقاشان از شمّ خود برای خلق آثار استفاده می کنند. مخترعین می توانند سیستمها و طرحهای جدید خلق کنند که بر کیفیت زندگی جاری می افزاید.

نویسنده

سردبیر

روزنامه نگار

نقاش

مخترع

گرافیست

آرشیتکت

 

اوقات فراغت

دوست دارند که به تنهایی صرف وقت کنند، به تنهایی فکر کنند و موضوعات جدید را مطالعه کنند. بسیاری از آنها سعی می کنند بدنشان را شاداب و سرحال نگه دارند تا بهتر بتوانند فکر کنند. آنها از ورزشهای انفرادی مانند دویدن و شنا کردن خوششان می آید. از نظم و ترتیب خاصی برخوردارند. اوقات فراغت آنها برنامه ریزی شده و هدف دار است. آنها از فعالیتهایی خوششان می آید که با آن بتوانند چیز یاد بگیرند.

 

پیشنهادات

با دیگران صحبت کنید و از آنها نظر بخواهید.

حق به جانب و تدافعی نباشید. نقطه نظرهای دیگران را رد نکنید.

به نشانه های جسمانی استرس، قبل از این که حالت بحران پیدا کند توجه کنید. به محدودیتهای خود توجه کنید و از سرعت گام خود بکاهید.

با توجه به توانمندی های دیگران از آنها تعریف و تمجید کنید.

اگر می خواهید با دیگران رابطه داشته باشید، مراقب عدم حساسیت ها و انتقادها باشید.

در یک موقعیت منفی، مسؤولیت قسمت خود را بپذیرید.

بیاموزید که انعطاف پذیر باشید.

به کار کردن برای خود بها بدهید. بسیاری از INTJها به قدری مستقل هستند که نمی توانند برای دیگران کار کنند.

نخواهید که همه چیز زندگی را کنترل کنید.

به توانمندی های خود یعنی نوآور بودن، سازمان یافته بودن، مصمم بودن، اعتماد به نفس، استقلال و خودمختاری و توانایی درک پیچیدگی ها بها دهید.

رمز موفقیت یك INTJ توجه به واقعیات عملی، توجه به ارزش کار دیگران و متعادل سازی زندگی کاری و خانوادگی است.

 

سیاستمداران با تیپ شخصیتی INTJ

سیاستمداران دارای تیپ شخصیتی INTJ به جای این که رهبرانی الهام ‎بخش باشند افرادی متخصص در زمینه وضع سیاست و استراتژی هستند. حداقل 7 نفر از رؤسای جمهور آمریکا این تیپ شخصیتی را داشته ‎اند. یعنی:

چستر آلن آرتور

وودرو ویلسون

دوایت دی آیزنهاور

جان اف کندی

توماس جفرسون

جیمز ناکس پولک

کالوین کولیج

 

سایر سیاست‎مداران قدیمی و فعلی با تیپ شخصیتی INTJ عبارتند از:

ال گور، سناتور آمریکا و معاون رئیس جمهور.

کالین پاولف، ژنرال ارتش آمریکا و وزیر خارجه.

هیلاری کلینتون، سناتور آمریکا و وزیر خارجه.

دونالد رامسفلد، وزیر دفاع آمریکا.

جولیا گیلارد، نخست وزیر استرالیا.

ابیگیل آدامز، بانوی اول ایالات متحده.

سوزان بی آنتونی، از اولین رهبران جنبش فمینیست

سی. اورت کوپ: رئیس سابق نظام پزشکی آمریکا.

مایکل دوکاکیس، شهردار ماساچوست و کاندیدای رئیس جمهوری.

ولادیمیر لنین، رهبر انقلابی روسیه.

آگوستوس سزار، امپراتور رم.

هانیبال بارکا: ژانرل کارتاژیان.

 

ورزشکاران با تیپ شخصیتی INTJ

ورزشکاران دارای تیپ شخصیتی INTJ بازیکنان تیمی نیستند ولی در ورزش‎‌های فردی مانند تنیس و گلف بهترین هستند. آن‎ ها همچنین در موقعیت‎ هایی خوب عمل می‎ کنند که به آن ‎ها اجازه می‎ دهد از استعداد ذهنی خود استفاده کنند مانند انداختن توپ در بیس بال و می ‎توانند مربیان موفقی باشند.

از جمله ورزشکاران معروف با این تیپ شخصیتی می ‎توانیم افراد زیر را نام ببریم:

لانس آمسترانگ: دوچرخه ‎سوار مشهور آمریکایی

آرتور اش: بازیکن تنیس آمریکایی

مارتینا ناوراتیلووا: بازیکن چک و آمریکایی تنیس

ایوان لندل: بازیکن چک و آمریکایی تنیس

Orel hershisher: بازیکن بیسبال آمریکا

بیل بلیچیک: مربی فوتبال آمریکایی

Nick Saban: مربی آمریکایی، دانشگاه آلاباما

Tom Kite: گلف ‎باز معروف آمریکایی

بابی فیشر: استاد شطرنج افسانه‎ ای آمریکا

 

دانشمندان با تیپ شخصیتی INTJ

طبیعتا فعالیت به عنوان یک دانشمند بسیاری از افراد با تیپ INTJ را به خود جلب می ‎کند، به ویژه علوم سختی مانند ریاضیات و فیزیک.

از جمله دانشمندان با این تیپ شخصیتی می‎ توانیم افراد زیر را نام ببریم:

اسحاق نیوتن: فیزیکدان انگلیسی.

استفان هاوکینگ: اختر شناس انگلیسی.

نیکولا تسلا: فیزیکدان و مخترع صربستانی.

چارلز داروین: زیست‎ شناس انگلیسی.

جان نش: ریاضیدان آمریکایی.

جان مینارد کینز: اکونومیست آمریکایی.

لیزه مایتنر: فیزیکدان اتریشی.

نوربرت وینر: ریاضیدان آمریکایی.

 

نویسندگان با تیپ شخصیتی INTJ

نویسندگی کاری است که با تکیه به هوش و به تنهایی انجام می ‎شود، بنابراین این کار نیز بسیاری از افراد دارای تیپ شخصیتی INTJ را به خود جلب می‎ کند.

چارلز لاتویج دادسون با نام مستعار لویی کارل: ریاضیدان انگلیسی و نویسنده سری کتاب ‎های آلیس در سرزمین عجایب.

سی.اس. لوئیس: نویسنده انگلیسی کتاب ‎های «وقایع ‎نگاری نارنیا».

آین رند: نویسنده آمریکایی اطلس شورید و سایر کتاب ‎ها.

آیزاک آسیموف: بیوشیمی‎دان آمریکایی و نویسنده کتاب‎ های علمی تخیلی.

جین آستن: نویسنده مشهور انگلیسی.

سیلویا پلات: شاعر آمریکایی.

اچ.ال. منکن: روزنامه نگار آمریکایی.

امیلی برونت: نویسنده انگلیسی.

سون تزو: استراتژیست ارتش چین و نویسنده.

ویلیام اف. بوکلی: روزنامه ‎نگار و نویسنده آمریکایی.

 

فیسلوف ‎های با تیپ شخصیتی INTJ 

از فیلسوف‎ های معروف دارای تیپ شخصیتی INTJ می‎ توانیم افراد زیر را نام ببریم:

فردریک نیچه: نویسنده و فیلسوف آلمانی.

جی.دبلیو.اف. هیگل: فیلسوف آلمانی.

ژان پل سارتر: نویسنده و فیلسوف فرانسوی.

هراکلیتوس: فیلسوف یونان باستان.

مارتین لوتر: بنیانگذار مذهب پروتستان.

 

موسیقی ‎دانان با تیپ شخصیتی INTJ

افراد INTJ ترجیح می‎ دهند علایق و شور شخصی خود را دنبال کنند تا این که بخواهند عموم مردم را راضی کنند و به وجد آورند.

از موسیقی‎ دانان مشهور دارای تیپ شخصیتی INTJ می ‎توانیم افراد زیر را نام ببریم.

لودویگ وان بتهوون: آهنگساز آلمانی.

گلن گولد: پیانیست کانادایی.

اریک ساتی: آهنگساز و پیانیست فرانسوی.

Jay-Z: رپر، تهیه‎ کننده و کار آفرین.

الویس کاستلو: موسیقی دان ایرلندی.

راجر واترز: خواننده راک انگلیسی.

 

افراد معروف با تیپ شخصیتی INTJ در کسب و کار

افراد دارای تیپ شخصیتی INTJ در محیط ‎های شرکتی سنتی عملکرد خوبی دارند ولی می ‎توانند کار آفرینان و مبتکران موفقی باشند. از این نمونه افراد می ‎توانیم شخصیت ‎های زیر را نام ببریم:

مارک زاکربرگ: بنیانگذار فیس‎بوک.

ایلان ماسک: بنیان‎گذار پی‎پال، Space-X و تسلا موتورز.

 

افراد معروف با تیپ شخصیتی INTJ در حوزه سرگرمی

نبود مهارت‎ های ارتباطی و دلسوزی به این معنا است که افراد INTJ بازیگر می‎ شوند. برخی از آن‎ ها پشت دوربین راحت ‎تر هستند. از جمله این افراد می ‎توانیم به نمونه ‎های زیر اشاره کنیم:

جودی فاستر: بازیگر، تهیه‎ کننده و کارگردان آمریکایی.

استنلی کوبریک: کارگردان آمریکایی.

دن اکروید: بازیگر آمریکایی و کانادایی.

راسل کرو: بازیگر نیوزلندی.

جیمز کامرون: کارگردان کانادایی.

 

افراد معروف با تیپ شخصیتی INTJ در مجرمان

تیپ ‎های شخصیتی INTJ به قدری منطقی هستند که از خطرات زندگی مجرمانه آگاه باشند ولی برخی از آن‎ ها با این حال زندگی مجرمانه را در پیش می ‎گیرند. از این دست افراد می ‎توانیم مجرمان زیر را نام ببریم:

تد کزینسکی: معروف به یونابامبر.

میر لانسکی: گانگستر و قمار باز آمریکایی.

آدام وورث: دزد آمریکایی – آلمانی آثار هنری مشهور به «ناپلئون جنایت.»

Anders Breivik: قاتل معروف نروژی.

اگر تا اینجای مقاله براتون جذاب بود می توانید برای اطلاعات بیشتر به مقاله 12 شخصیت داستانی با تیپ شخصیتی INTJ مراجعه کنید.

 

شخصیت ‎های خیالی با تیپ شخصیتی INTJ

شخصیت‎ های خیالی که تیپ شخصیتی INTJ را دارند معمولا افراد شروری هستند ولی آن‎ ها همچنین می‎ توانند قهرمانان قدرتمندی باشند. از بین آن‎ ها می‎ توانیم شخصیت‎ های زیر را نام ببریم:

شرلوک هولمز: کارآگاه.

پروفسور موریاتی: رقیب هولمز و همچنین فردی با تیپ شخصیتی INTJ.

هانیبال لکتر: قاتل سریالی.

کلاریس استارلینگ شخصیت پلیسی که با هانیبال لکتر سر و کار دارد.

والتر وایت: شیمیدانی که به دلال مواد مخدر تبدیل شد.

گاس فرینگ: دشمن والتر وایت.

دکتر گرگوری هاوس: آسیب ‎شناس معروف سریال دکتر هاوس.

لایت یاگامی: دانش ‎آموز دبیرستانی انیمه Death Note و یک قاتل جمعی.

بروس وین که با نام بتمن شناخته می ‎شود.

ویکتور فرانکشتاین: دانشمند سری فیلم‎ های فرانکشتاین.