تست MBTI تایپ ESTJ

 

کارکردها : برونگرا – حسی – فکری – داوری کننده
عنوان : ناظر
توصیف : اهل تجارت و کسب و کار
دسته بندی : محافظین، امنیت طلب ها، سنت گرایان

 

صفات کلیدی

عملگرا
واقع بین
مصمم
قاطع
مسؤولیت پذیر
سختکوش
خوش قول
وقت شناس
منظم
ساخت یافته
اجتماعی
منطقی
سنتی
رهبر
وفادار
معقول
واقع بین
مطمئن
صریح
منتقد
هدفمند
نتیجه گرا
کارآمد
با کفایت
قابل اعتماد
فداکار
از خود گذشته
متعهد
پرحرف
هدایتگر
سخت گیر
ثابت قدم
جزئی نگر

 

ویژگیهای شخصیتی

ESTJها در انجام کارها عالی هستند. در اجرای نقشه ها و برنامه ها قدرتمند بوده و در سازماندهی امور با در نظر گرفتن كلیه جزئیات و در چارچوب قوانین متبحر هستند. به سرعت اقدام به پیاده سازی تصمیمات کرده و افراد و پروژه ها را برای انجام کارها سازماندهی می کنند.
ESTJها از اینکه مسؤولیتی داشته باشند و همه چیز را در کنترل خود داشته باشند لذت می برند. در گرفتن تصمیمات عینی خوب عمل می کنند و می دانند که چگونه کارها را انجام دهند. آنان درباره هر موضوعی عقیده ای دارند و همیشه از کلمه مناسب استفاده می کنند.
این اشخاص، رفتاری مسؤولانه دارند، هشیار و متعهدند و نسبت به تعهدات خود از پایبندی فراوان برخوردارند. آنها دوستدار ساختار هستند، جزئیات را به خاطر می سپرند و آنها را سازماندهی می کنند. این تیپ شخصیتی برای رسیدن به موقع به برنامه هایش تلاش می کند و کارهایش را با کارایی هر چه بیشتر انجام می دهد. به جزئیات روزمره توجه کرده و بر رسیدن به نتایج در کاراترین روش ممکن تمرکز دارند. آنان مجموعه ای روشن و واضح از استانداردهای منطقی دارند که با روش معین و سیستماتیک آنها را دنبال می کنند و از سایرین هم همین توقع را دارند.
ESTJها علاقه شدید به تصمیم گیری دارند و تصمیم گیرندگانی بزرگ و منطقی هستند. آنان اغلب اوقات تصمیمات خود را با توجه به تجربیات گذشته شان می گیرند. این اشخاص منطقی، عینی و تحلیلگر هستند و از قدرت استدلالی فراوانی بهره مند می باشند. در واقع بعید است آنها تحت تاثیر چیزی جز منطق قرار بگیرند. بسیار واقع بین و عملگرا بوده و به حقایق بها می دهند. به امور و مسائل حقیقی و عینی بیش از نظریه ها و نقطه نظرهای نظری بها می دهند. آنان برای چیزهایی که کاربرد عملی ندارند، بهایی قائل نیستند. آنها می دانند که پیرامونشان چه اتفاقاتی می افتد، بیشتر به اینجا و اکنون توجه دارند و در لحظه حال زندگی می كنند.
به این دلیل که این اشخاص با توجه به قوانین مشخص کار می کنند، ثابت قدم بوده و می توان روی آنها حساب کرد. آنها دوست دارند به سنتها بها دهند و به همین دلیل به نهادهای موجود، توجه شایسته دارند. هر چند در روابط خود ثابت قدمند، برای آنها زندگی احساسی و اجتماعی به اندازه سایر جنبه های زندگیشان مهم نیست و توجه زیادی به زندگی احساسی و اجتماعی خود ندارند. این اشخاص در داوری نسبت به دیگران راحت هستند و به راحتی از دیگران انتقاد می كنند. افرادی منظم بوده و از نظم و انضباط فراوانی برخوردارند. ESTJها اجتماعی، صریح و دوستانه هستند. شناختن آنها اغلب آسان است، زیرا آنچه را که می بینید، همان هستند.

 

نقاط قوتی که معمولاً با تیپ شخصیتی ESTJ همراه است شامل …

تصمیم گیری های کاملاً معقول و عملی

توانایی رهبری موفق گروههای بزرگ

گوش دادن و احترام به شخصیت های مقتدر

اعتقادات و ارزشهای قوی که به عنوان محرک و انگیزه عمل می کنند

اعتماد به نفس ذاتی نسبت به توانایی های خود

ESTJ ها در فکر کردن به انتخاب هایشان مهارت دارند. آنها دوست دارند از قبل برنامه ریزی کنند و بعید است تصمیمات سریع و عجولانه بگیرند. تفکر عملی آنها به آنها کمک می کند تا به عنوان حل کننده ماهر مشکلات واقعی، رشد کنند.

به عنوان تیپ شخصیتی برون گرا، ESTJ ها در مقابل گروه های بزرگ احساس راحتی می کنند. این امر، همراه با خصوصیت رهبری آنها، آنها را قادر می سازد تا مسئولیت تیم های بزرگ را به عهده بگیرند. آنها روی هدف تمرکز می کنند و چگونگی مشارکت موثر هر فرد را بررسی می کنند. ESTJها به قوانین و شخصیت های مقتدر احترام می گذارند. تمایل آنها به حفظ سازمان یافتگی و نظم باعث می شود تا ارزش نظمی که قوانین و شخصیت های مقتدر به ارمغان می آورند را درک کنند.

ارزش های قوی آنها نیروی محرکه آنها است. ESTJ ها از اعتقادات اساسی خود انگیزه می گیرند، که به آنها کمک می کند حتی در مواجهه با چالش های مهم، مقاومت کنند.

ESTJ ها به توانایی های خود اعتماد دارند. آنها افرادی نیستند که میزان مهارت یا بهره وری آنها زیر سوال برود. آنها بیشتر از این که وقت خود را با حدس و گمان سپری کنند، توانایی های خود را در عمل اثبات می کنند.

مشارکت در کارهایی که در انجام آنها مهارت دارند به ESTJ ها کمک می کند احساس شادی و بهره وری بیشتری داشته باشند. آنها این فرصت را خواهند داشت که هم فعالانه با کار خود درگیر شوند و هم از نقاط قوت خود به نفع خود استفاده کنند، که این امر به آنها کمک می کند تا در طولانی مدت موقعیت خود را حفظ کنند.

 

نقاط ضعف شخصیتی

از آنجا که ESTJها کدهای اخلاقی محکمی را برای خود و دیگران قائل هستند، وقتی می خواهند معیارهای خود را به دیگران تحمیل کنند، دیکتاتور به نظر می رسند. اگر این اشخاص بکوشند که انعطاف بیشتری داشته باشند، از این روحیه نجات پیدا می کنند.
ESTJها تحلیلگرانی منطقی و غیرشخصی هستند و به این توجه ندارند که تصمیمات آنها چه تأثیراتی روی دیگران بر جای می گذارد. ممکن است این اشخاص سرد و بی توجه به نظر برسند و به همین دلیل ضرورت دارد که به احساسات دیگران بهای بیشتری بدهند.
چون این اشخاص طبیعتاً انتقادگر هستند، معمولاً به اقدامات مثبت اطرافیان خود توجهی ندارند. لذا لازم است این اشخاص به استعدادها و تلاشهای دیگران بهای بیشتری بدهند و بیشتر از آنها تعریف و قدرشناسی کنند.
گاه ESTJها به قدری در برنامه های خود فرو می روند که به حرفهای دیگران گوش نمی دهند و در این رهگذر چیزهای زیادی را از دست می دهند. آنها برای اینکه از این وضع رها شوند باید چند ثانیه قبل از حرف زدن، مکث کنند و به دیگران فرصت اظهار نظر دهند.
ESTJها اغلب شتاب زده نتیجه گیری می کنند و بدون اطلاعات کافی قضاوت می کنند و تصمیم می گیرند. آنها باید بیاموزند که از نتیجه گیری فوری خودداری نمایند و تصمیم گیری را به زمانی موکول کنند که اطلاعات کافی به دست آورده باشند.
ESTJها اگر به این موضوع توجه کنند که تنها سیاه و سفید نبینند بلکه به سایه های خاکستری هم توجه داشته باشند، در زندگی موفق ترند.

 

نقاط ضعفی که به طور معمول با نوع شخصیت ESTJ همراه است شامل …

دشواری سازگار شدن با شرایط غیرمنتظره

عدم تحمل و صبوری در مخالفت با عملکرد دیگران

تمایل به کنترل، حتی اگر موضوع به آنها ارتباطی نداشته باشد

تقلا و تلاش برای بیان احساسات یا عواطف

سازگاری و انطباق با تغییرات برای ESTJ ها دشوار است. آنها پیروی از نقشه ها و برنامه ریزی های معقولانه را ترجیح می دهند. با این حال، با عادت به تغییر و درک علت اعمال تغییر، به خوبی خود را با شرایط وفق می دهند. مخالفت صبورانه با دیگران برای آنها سخت است. آنها به طور معمول در بیان نظرات خود بسیار صریح اند، که ممکن است دیگران را ناراحت کند. با تمرین، ESTJ ها می توانند در مکالمات صبورتر باشند و دیدگاه خود را با ملایمت بیشتری ارائه دهند.

ESTJ ها حتی زمانی که مسئول نیستند هم مدیریت و حکم فرمایی می کنند، که این موضوع برای دیگران کلافه کننده است. اگرچه آنها رهبران خوبی هستند و ویژگی های مثبت زیادی برای این مقام دارند، اما باید تشخیص دهند که چه زمان باید عقب نشینی کرده و در نقش مکمل ظاهر شوند.

ابراز احساسات برای  ESTJ ها مشکل است. آنها نظرات و عقاید خود را به صورت منطقی بیان می کنند، که این امر ممکن است مانع احساسات آنها شود. با این حال، ESTJ ها با شناخت و درک احساسات خود، می توانند از نظر عاطفی آسیب پذیرتر باشند

هنگامی که ESTJ ها تلاش کنند نقاط ضعف خود را بشناسند و بر آن غلبه کنند، می توانند در جهت بهبود خود گام بردارند. اعمال تغییرات کوچک، یک به یک، می تواند منجر به رشد عمده و پیشرفت طولانی مدت شود.

 

روابط با دیگران

دوست دارند به آنها مسؤولیت داده شود و نقش مشاور را بازی کنند.

آماده اند که از خود گذشتگی کنند تا پایبند تعهدات خود باقی بمانند.

بعد از اتمام کارشان می توانند بسیار تفریحی و سرگرم کننده باشند.

از به سر بردن اوقات خود با خانواده و دوستانشان لذت می برند.

ممکن است ساختار، نظم و اراده خود را بر همه تحمیل کنند. معتقدند که راهشان بهترین است.

صریح، صادق و رک هستند.

می توانند ناشکیبا باشند. ممکن است در شنیدن نظرات دیگران با دشواری روبرو باشند.

ممکن است در کار درک احساسات خود و دیگران با دشواری روبرو باشند.

ظاهر سختی دارند، اما درونشان لطیف و ملایم است و با کسانی که به آنها اعتماد کنند بسیار ملایم هستند.

دوست دارند برای افراد خانواده و برای سلامتی آنها، اوراق بهادر و بیمه تهیه کنند.

موفقیت و خوشبختی خود را با توجه به کارهایی که در دنیای واقعی انجام می دهند، می سنجند.

 

تیپ ESTJ در محیط کار

ESTJ ها رهبران متولد شده اند و در گرد هم آوردن مردم مهارت دارند. آنها بر این باورند که باید اقتدار را به دست آورد و باید الگو برداری کرد.

نظم، وقار و صداقت برایشان از همه مهمتر است. بسیاری از روسای جمهور آمریکا این نوع شخصیت را داشته اند.

آنها سازمان دهندگان عالی، مشتاق و قابل اعتماد هستند. از سوی دیگر، آنها می توانند قضاوت کننده، انعطاف ناپذیر و سرسخت باشند.

آنها وفادار هستند، بنابراین دوست دارند تا زمانی که ممکن است برای یک کارفرما کار کنند، ترجیحاً در یک سازمان شناخته شده و برجسته باشند. آنها در مشاغل حقوقی، نظامی، پزشکی و سیاست سرآمد بودند.

ESTJ ها می دانند که چه چیزی را سر میز می آورند و در مقابل نیز همان انتظار را دارند. توقعات زیادی از خود و دیگران دارند.

از آنجایی که آنها سخت کار می کنند و انگیزه دارند، می توانند در هر موقعیتی موفق باشند، اما ترجیح می دهند رهبر باشند. آنها دوست دارند کارها را به درستی انجام دهند، اما اگر روش جدید بهتر از آب درآید، تمام تلاش خود را برای سازگاری انجام می دهند.

به عنوان همکار، آنها دوستانه و صمیمی هستند

 

شخصیت های ESTJ تمایل دارند با کسانی کار کنند که …

تصمیمات منطقی و فکر شده می گیرند

نقش های مکمل کوچک را می پذیرید

به هر مشکلی مستقیماً رسیدگی می کنند

ESTJ ها از کار با افرادی که به انتخاب های خود فکر می کنند لذت میبرند. ESTJ ها از نداشتن برنامه استرس می گیرند، بنابراین از داشتن همکارانی که به آینده فکر می کنند قدردانی می کنند. از آنجا که ESTJ ها از رهبری لذت می برند، وقتی همکارانشان مایل به پذیرفتن نقش های مکمل هستند تا ESTJ ها بتوانند مسئولیت را بر عهده بگیرند، از آنها قدردانی کنند. آنها همچنین بسیار صریح هستند، بنابراین همکاران ESTJ ها باید به طور مستقیم مشکلات پیش آمده را برطرف کنند. هنگامی که همکاران آنها قادر به تصمیم گیری عاقلانه، پیروی از رهبری ESTJ ها و رسیدگی مستقیم به موضوعات هستند ESTJ ها در کار پیشرفت می کنند.

 

تیپ های شخصیتی ESTJ ممکن است در مواقع زیر وجود موانعی در روابط حرفه ای خود احساس کند …

نیاز به درنظر داشتن همدلانه چندین دیدگاه

به عهده گرفتن نقش رهبری زمانی که به موضوع به آنها ارتباطی ندارد

غفلت از با ملاحظه بودن در بازخورد دادن به دیگران

بررسی صبورانه دیدگاه های دیگران برای ESTJ ها دشوار است، زیرا اغلب از دیدگاه خود انگیزه می گیرند. آنها جسور و پرادعا هستند و هنگامی که مسئولیت هایی بیش از آنچه به آنها مربوط است، به عهده می گیرند دیگران را ناراحت می کنند. در بعضی مواقع، هنگام ارائه بازخورد به دیگران، خیلی تند برخورد می کنند، که می تواند مشکلاتی ایجاد کند. با این حال، با صبر و حوصله و تمرین، ESTJ ها همدلی و ملاحظه گری نسبت به دیگران را یاد می گیرند، که از احتمال بروز مشکلات متعدد در روابط حرفه ای آنها جلوگیری می کنند.

 

نقاط قوت كاری

تعهد کاری بالا

اخلاق کاری

داشتن چشم اندازهای واقع بینانه

توجه به نتایج

توجه به اهداف سازمان

دقت و توجه زیاد و تمایل به انجام درست کارها

تمایل به پیروی از رویه ها و مقررات

توجه زیاد به کارایی و کارآمدی و توان تشخیص فعالیتهای ناکارآمد

مهارتهای سازمانی

توانایی تصمیم گیری منطقی

توانایی کار در ساختارهای سنتی

مسؤولیت پذیری زیاد

 

نقاط ضعف كاری

مقاومت در برابر تغییر

توجه زیاد به نیازهای موجود و بی توجهی به نیازهای آتی

عدم تحمل فرآیندهای غیر كارا و وقت گیر

عدم تمایل به پذیرش نظرات جدید و نو

عدم تحمل افراد بی توجه به ساختارها، قوانین، رویه ها و جزئیات كار

تاكید بر رسیدن به اهداف و در نظر نگرفتن افراد

عدم توجه به تاثیرات تصمیمات خود بر دیگران

دشواری در شنیدن نظرات مخالف

عدم توانایی در دیدن همه احتمالات و امکانات

 

رضایت شغلی

برای یک ESTJ رضایت شغلی یعنی:

بتواند به شکلی منظم و سازمان یافته کار کند و از اوقاتش به شکلی کارا برای رسیدن به یک نتیجه منطقی استفاده نماید.

این امکان را داشته باشد که از مهارتهایش و از قدرت فکری و استدلالی خود استفاده کند.

دستاوردهای کار به شکلی منطقی قابل اندازه گیری باشد.

کار در محیطی دوستانه انجام شود و همکارانی سختکوش و با وجدان داشته باشد.

کار ماهیتی واقع بینانه، ملموس و کاربردهای عملی داشته باشد و نتایج شخصی بر جای بگذارد.

بتوان از کار انتظارات روشن داشت.

بتواند مولد و کارا باشد و اقدامات لازم را سازماندهی کند. از رویه ها و اصول شخصی پیروی کرده، ضرب الاجل های مشخص داشته باشد و بتواند به موقع و در زمان تعیین شده کارش را انجام دهد.

در محیط و شرایطی قابل پیش بینی کار کند.

کار را با دیگران انجام دهد و بتواند بر دیگرانی که با آنها کار می کند، مسلط باشد.

امکان تصمیم گیری داشته باشد و بتواند مسؤولیت های فراوان برعهده گیرد و کنترل کار را در اختیار داشته باشد. امکان ارزیابی نقطه نظرها، توصیه ها و تجربیاتش وجود داشته باشد.

 

مشاغل مناسب

مشاغل گروه فروش و خدمات :
این مشاغل به ESTJها امکان می دهد تا در دنیای حقیقی کار کنند و کارهای ملموس و واقع بینانه انجام دهند. اغلب این مشاغل از نوعی هستند که شخص باید مطابق رویه و مقررات موجود در آن کار فعالیت کند. ESTJها از اینکه مدیر و در موضع قدرت و سرپرستی باشند لذت می برند. آنها دستور دادن را دوست دارند. فروش و اقدامات مشابه، این امکان را فراهم می سازد که این تیپ شخصیتی بلافاصله حاصل فعالیت خود را ببیند.

کارشناس و کارگزار بیمه

مأمور بیمه

فروشنده

آشپز

معلم

افسر ارتش

پلیس

نگهبان

ناخدای کشتی

خلبان هواپیما

مهندس پرواز

بازرس

مدیر هتل

 

مشاغل گروه تکنولوژی و فنی :
این مشاغل به توانمندی های فنی و مکانیکی ESTJها نیازمند هستند و به این تیپ شخصیتی امکان می دهد نسبت به جمع آوری، سازمان دهی و تحلیل اطلاعات اقدام نمایند. هر یک از این مشاغل، نیازمند سبک کاری سازمان یافته هستند که ESTJها از آن بهره کافی دارند.

مهندس

تحلیلگر نرم افزار

مسؤول شبکه

حسابرس

حسابدار

 

مشاغل گروه مدیریتی :
رشته های مدیریتی اغلب مناسب ESTJها می باشند، زیرا این تیپ شخصیتی دوست دارد که در شرایط اقتدار و اختیار باشد. این افراد مدیران خوبی هستند، زیرا از دستور دادن لذت می برند. تصمیم گیری و نظارت بر کار دیگران از جمله علایق آنها می باشد.

مدیر ارشد

مدیر پروژه

سرپرست کارخانه

مدیر بانک اطلاعاتی

مدیر شبکه های کامپیوتری

رئیس پلیس

رئیس بانک

مشاور مدیریت

مدیر خرید و تدارکات

مدیر تولید

 

مشاغل گروه حرفه ای :
ESTJها دوست دارند در رشته های حرفه ای در واحدهای سازمان یافته و سنتی و در سمتهای ریاست و مدیریت کار کنند. دندانپزشک ها و پزشکها از اینکه با چیزهای ملموس سر و کار دارند از این حرفه ها استقبال می کنند. ESTJها در این مشاغل می توانند از استدلال قیاسی خود نتیجه بگیرند و به علت و معلولها پی ببرند.

پزشک

دندانپزشک

داروساز

واسطه اوراق بهادار

قاضی

وکیل و حقوقدان

مهندس برق

مهندس مکانیک

مهندس مواد

مدرس دروس فنی و حرفه ای

مدیر مدرسه

 

اوقات فراغت

ESTJها دوست دارند اوقات فراغت خود را به شکل مولد و سازنده بگذارنند. فعالیت هایی که کار را با برنامه های اجتماعی ترکیب می کنند، مانند گلف بازی کردن با همکاران تجاری و اداری برای آنها بسیار جالب توجه است. بسیاری از ESTJها مسؤول سازمانهای خدمات اجتماعی و فعالیتهای داوطلبانه و خیریه هستند. آنها با خوشحالی زمان خود را صرف کارهایی می کنند که آن را باور دارند و در ضمن از تفریح با دوستان و افراد خانواده و از لطیفه گفتن با آنان لذت می برند.

 

پیشنهادات

به نقطه نظر دیگران گوش فرا دهید.

راه حلهای برنده – برنده پیدا کنید.

تلاشهای دیگران را تایید کنید و به آنها ارزش بدهید.

به کارهایی که به درستی انجام می شوند، مهر تایید بزنید. تنها به چیزهایی که باید اصلاح شوند اشاره کنید.

با کسانی معاشرت کنید که به روش مستقیم و صریح شما احترام بگذارند و از شما مرعوب نشوند.

محدودیتهای واقع بینانه برای خود و دیگران در نظر بگیرید. بیاموزید که به قدر کافی خوب است یعنی چه.

از دیگران به همان اندازه که خودتان کار می کنید، کار بکشید.

به دیگران نگویید چه باید بکنند و چه نباید بکنند. فرض را بر این نگذارید که شما می دانید بهترین کار کدام است.

به دل و هراسهایتان توجه کنید. تنها به خشمتان توجه ننمایید.

راههایی بجویید که خلق و خوی خود را کنترل کنید و اگر می خواهید از روی ناشکیبایی حرفی بزنید، متوجه حرف زدنتان باشید. از اتاق بیرون بروید و هرگاه عصبانیتتان فروکش کرد، بازگردید.

از کنترل کردن دست بردارید و آرام بگیرید. به مرخصی بروید و کارهایتان را در منزل به حال خود رها کنید.

به نقاط قوت خود یعنی واقع بینی، توجه به جنبه های علمی، عینی بودن، منطقی بودن، راستی، احساس مسؤولیت، قابل اتکا بودن، ناسازگاری، مداومت و توانایی سازمانی توجه داشته باشید.

رمز موفقیت یك ESTJ آرام بودن، توجه به دیگران و منعطف بودن است.

 

سیاستمداران و رهبران جهانی معروف با تیپ شخصیتی ESTJ

از آن جایی که افراد دارای تیپ ESTJ دوست دارند کنترل اوضاع را در دست گیرند، سیاست می‎تواند یک عرصه خودنمایی طبیعی برای آن ها باشد. از جمله اشخاص معروف دنیای سیاست با این تیپ شخصیتی می‎‌توانیم افراد زیر را نام ببریم:

ترسا می: نخست وزیر بریتانیا

جیمز مونرو: رئیس ‎جمهور آمریکا

اندرو جکسون: رئیس جمهور آمریکا

بنجامین هریسون: رئیس جمهور آمریکا

فرانکلین پیرس: رئیس جمهور آمریکا

گروور کلیولند: رئیس جمهور آمریکا

لیندون بی. جانسون: رئیس جمهور آمریکا

میشل اوباما: بانوی اول آمریکا

سندرا دی اوکانرا: قاضی ارشد دیوان عالی فدرال آمریکا.

سونیا سوتومایور: قاضی ارشد دیوان عالی فدرال آمریکا.

رز کندی: رئیس خانواده آمریکایی کندی

داگلاس مک‎آرتور: ژنرال آمریکایی

برنارد لاو مونت‎گومری: ژنرال بریتانیایی

صدام حسین: دیکتاتور عراقی

آگوستو پینوشه: دیکتاتور شیلی

Carrie Nation : فعال نهضت مخالفت با مصرف الکل

الیوت نس: مامور آمریکایی اجرای قانون

 

اشخاص مشهور با تیپ شخصیتی ESTJ در کسب و کار

افرادی دارای تیپ ESTJ همچنین در یک سازمان منظم شرکتی احساس راحتی می‎کنند و مدیران ارشد اجرایی بی نظیری می‎شوند. از جمله آن‎ها می‎توانیم افراد زیر را نام ببریم:

استیو بالمر: مدیر ارشد اجرایی مایکروسافت

آلن شوگر: کار آفرین انگلیسی

ایوانکا ترامپ: طراح آمریکایی مد

 

روزنامه‎ نگاران مشهور با تیپ شخصیتی ESTJ

تیپ شخصیتی ESTJ دوست دارند نظرات خود را بدون پرده بیان کند، بنابراین احتمال این که به یک مفسر سیاسی تبدیل شوند تا یک روزنامه ‎نگار سنتی زیاد است. از جمله آن‎ها می‎توانیم به اشخاص زیر اشاره کنیم:

میگن کلی: مجری آمریکایی اخبار

بیل اورایلی: مجری برنامه‎ های تلویزیونی آمریکا

الن درشویتس: وکیل و حقوق ‎دان آمریکایی

نانسی گریس: مجری تلویزیونی آمریکایی

مایک والاس: خبرنگار آمریکایی

لورا شلسینگر: مفسر سیاسی و مجری آمریکایی رادیو

 

شخصیت ‎های مذهبی معروف با تیپ شخصیتی ESTJ

افراد دارای تیپ شخصیتی ESTJ اغلب اوقات گزینه خوبی برای یک ساختار مذهبی منظم هستند. از جمله آن‎ها می‎توانیم به اشخاص زیر اشاره کنیم:

بیلی گراهام: کشیش آمریکایی مذهب پروتستان

جری فالول: کشیش آمریکایی مذهب پروتستان

 

بازیگران و سرگرم ‎کنندگان مشهور با تیپ شخصیتی ESTJ

افراد دارای تیپ ESTJ ممکن است بازیگران بالفطره ای دیده نشوند ولی نظم و قطعیت آن ها می‎تواند در هر حرفه ای به کمک آن ها بیاید. از جمله آن ها می‎توانیم اسامی زیر را نام ببریم:

دیزی ریدلی: بازیگر انگلیسی

اوما تورمن: بازیگر آمریکایی

جکی گلیسون: بازیگر آمریکایی

ریموند بر: بازیگر آمریکایی

الک بالدوین: بازیگر آمریکایی

لورا لینی: بازیگر آمریکایی

لوسی لیو: بازیگر آمریکایی

درو کری: بازیگر آمریکایی و مجری بازی ‎های تلویزیونی

جون ریورز: کمدین آمریکای و مجری برنامه ‎های گفتگو محور

جان دی لانسی: بازیگر آمریکایی

کورتنی کاکس: بازیگر آمریکایی

جری راین: بازیگر آمریکایی

میکی روکه: بوکسور و بازیگر آمریکایی

بت دیویس: بازیگر آمریکایی

راجر ایبرت: منتقد فیلم آمریکایی

دکتر فیل مک‎ گراو: روانشناس برنامه های تلویزیونی آمریکا

وینی جونز: بازیگر و فوتبالیست انگلیسی

جنی مک‎کارتی: بازیگر آمریکایی

کلسی گرمر: بازیگر آمریکایی

جودیث شایندلن: قاضی و شخصیت اصلی برنامه تلویزیونی قاضی جودی

مارلا میپلز: بازیگر آمریکایی

 

 افراد معروف با تیپ شخصیتی ESTJ در موسیقی

در صنعت موسیقی، افراد دارای تیپ شخصیتی ESTJ اغلب اوقات به جنبه تجاری این صنعت علاقه دارند تا جنبه خلاقانه آن. از جمله موسیقیدانان با این تیپ شخصیت می‎توانیم افراد زیر را نام ببریم:

تریشا یروود: خواننده آمریکایی موسیقی کانتری

سلین دیون: خواننده کانادایی

 

نویسندگان مشهور با تیپ شخصیتی ESTJ

افراد ESTJ متفکرانی منظم هستند و طبیعتا به نظم در نوشتن پایبند هستند. از جمله این افراد می‎توانیم اسامی زیر را بیاوریم:

تام کلنسی: نویسنده آمریکایی

ان کولتر: نویسنده و مفسر آمریکایی

ایمی چوآ: نویسنده آمریکایی کتاب «مادر ببر»

ای.ال. جیمز: نویسنده آمریکایی

 

ورزشکاران معروف با تیپ شخصیتی ESTJ

اشخاصی که براساس تست مایرز بریگز شخصیت ESTJ را دارند همیشه بازیکنان تیمی عالی نیستند ولی می‎توانند مربیانی بی نظیر باشند. از جمله این افراد می‎توانیم به اسامی زیر اشاره کنیم:

نولان رایان: بازیکن آمریکایی بیسبال

جاش بکت: بازیکن آمریکایی بیسبال

پت سامیت: مربی آمریکایی بسکتبال

جان اسمولتز: بازیکن آمریکایی بیسبال

 

شخصیت‎های خیالی مشهور با تیپ شخصیتی ESTJ

در پایان از دنیای خیالی شخصیت ‎هایی را نام می‎بریم که شایسته قرارگیری در تیپ شخصیتی ESTJ هستند.

شخصیت دونا نوبل در سریال دکتر هو

شخصیت کنتس دواگر در سریال دانتون ابی

شخصیت خانم پاتمور در سریال دانتون ابی

شخصیت راب استارک در سریال بازی تاج و تخت

شخصیت سرسی لنیستر در سریال بازی تاج و تخت

شخصیت دوایت اسکروت در سریال اداره

شخصیت مینروا مک‌گونگال در سری کتاب‎ های هری پاتر

شخصیت افی در سری فیلم‎های بازی‎های گرسنگی

شخصیت دریاسالار بیل آداما در مجموعه تلویزیونی ناوبر فضایی گالاکتیکا

شخصیت برومیر در سری فیلم ‎های ارباب حلقه‎ ها

شخصیت برایان میلز در سری فیلم‎ های ربوده شده

شخصیت‎های عروسکی استاتلر و والدوفر در فیلم ماپت‎ها

شخصیت کلر دیلینگ در فیلم پارک ژوراسیک

شخصیت دارت ویدر در سری فیلم‎های جنگ ستارگان

شخصیت کارل گرایمز در سریال مردگان متحرک

شخصیت جورج فون تراپ در فیلم اشک ‎ها و لبخندها